Ugrás a tartalomra
Megkeresés küldése
Munkaerő igénylése

Szolgáltatások · profin és tervezhetően

Munkaerő-megoldások szerkezettel, tempóval és felelősséggel

A Maximus rugalmas és hosszú távú modellekkel támogatja a cégeket, a rövid megbízástól a célzott állandó közvetítésig.

24h

gyors reakció az új igényekre

Try & Hire

több biztonság az átvétel előtt

1:1

személyes kísérés az egész folyamatban

Szolgáltatás-áttekintés

Amit a Maximus átvesz Öntől

Semmi homályos ígéret, hanem tiszta modellek világos felelősséggel, követhető folyamatokkal és profi kommunikációval.

  • Cégek

    Ideiglenes munkaerő

    Rugalmas támogatás rövid távú igényekre, rendelési csúcsokra és kiesésekre a napi működésben.

    • Gyorsan elérhető
    • Munkára kész
    • Üzemileg illeszkedő
  • Cégek

    Állandó közvetítés

    Nyitott állandó pozíciók célzott betöltése olyan jelöltekkel, akik szakmailag és személyiségileg is illenek a céghez.

    • Célzott kiválasztás
    • Rendes egyeztetés
    • Tartós betöltés
  • Cégek

    Try & Hire

    Megbízásban kezdeni és később átvenni — ideális több biztonságért a döntési szakaszban.

    • Kisebb kockázat
    • Világos átvételi opció
    • Valós próba
  • Toborzás

    Előszűrés és interjúztatás

    Szűrünk, ellenőrzünk és lefolytatjuk az első beszélgetéseket, hogy csak valóban releváns profilok kerüljenek Önhöz.

    • Előszűrés
    • Interjústruktúra
    • Világos ajánlás
  • Jelöltek

    Kísérés a jelentkezési folyamatban

    A jelentkezőket átláthatóan kísérjük, rendesen tájékoztatjuk és célzottan vezetjük illeszkedő megbízásokhoz.

    • Világos kommunikáció
    • Személyes kísérés
    • Valódi kilátások
  • Adminisztráció

    Koordináció és kezdés

    Az időzítéstől a dokumentumokon át az üzemi átadásig strukturált kezdést biztosítunk.

    • Megbízás-koordináció
    • Világos átadás
    • Stabil folyamatok

Együttműködés

Nem tömeges közvetítés. Hanem rendes munkaerő-szolgáltatás.

A jó közvetítés az igény, a csapat, a megbízás valósága és a tempó megértéséből születik. Pontosan ott kezdődik a folyamatunk.

  1. 01

    Megérteni

    Konkrétan tisztázzuk a szerepet, a környezetet, az időkeretet és a követelményeket, mielőtt bármilyen profilt bemutatnánk.

  2. 02

    Javasolni

    Tartalommal bíró jelölteket kap, nem pedig sok, besorolás nélküli önéletrajzot.

  3. 03

    Kísérni

    A döntés után is elérhetők maradunk, és stabilan tartjuk a kommunikációt és a folyamatot.

Együttműködési modellek

Rugalmasan felépítve, nem mereven beárazva

A szereptől, a keresési profiltól és a modelltől függően a szolgáltatásokat egyedileg egyeztetjük. Itt láthatók a tipikus felállások.

  • Ideiglenes

    Rövid távú támogatás

    üzemi hiányoknál

    rugalmasan

    • Gyors rendelkezésre állás
    • Megbízás szerinti egyeztetés
    • Csúcsokra és kiesésekre
  • Állandó közvetítés

    Állandó pozíció betöltése

    célzott kiválasztás

    sikerdíjas

    • Fókuszált keresés
    • Előszűréssel együtt
    • Minőségorientált folyamat
  • Try & Hire

    Megbízás átvételi opcióval

    több biztonság a döntésben

    egyedi

    • Valós megismerési idő
    • Világos átvételi opció
    • Kisebb kockázat
  • Toborzás

    Interjú és előválogatás

    tehermentesítés a kiválasztásban

    ráfordítás szerint

    • Képzett első beszélgetések
    • Strukturált értékelés
    • Rövid belső utak
  • Jelöltek

    Jelentkezői kísérés

    átláthatóan és személyesen

    benne van

    • Közvetlen kapcsolattartók
    • Világos információk
    • Biztonságos folyamat
  • Adminisztráció

    Koordináció és kezdés

    rendes üzemi átadás

    projekt szerint

    • Dokumentumok és időzítés
    • Szoros egyeztetés
    • Világos kezdési folyamat

Minden megbízás előtt közösen tisztázzuk a modellt, a ráfordítást és az elvárásokat. Így az együttműködés átlátható és tervezhető marad.

Az igény pontosítása

Állítsuk össze a megfelelő megoldást

Ha munkaerőre van szüksége, vagy jelentkezőként a következő lépést keresi, egy világos, kötelezettség nélküli megkereséssel kezdünk.