Услуги · професионално и предвидимо
Кадрови решения със структура, темпо и отговорност
Maximus подкрепя компаниите с гъвкави и дългосрочни модели — от кратко назначение до целенасочено постоянно посредничество.
24h
бърза реакция на нови нужди
Try & Hire
повече сигурност преди поемането
1:1
лично съпровождане в целия процес
Преглед на услугите
Какво поема Maximus вместо вас
Никакви неясни обещания, а коректни модели с ясна отговорност, проследими процедури и професионална комуникация.
Компании
Временен персонал
Гъвкава подкрепа за краткосрочни нужди, пикове на поръчките и отсъствия в ежедневната работа.
- Бързо налични
- Готови за работа
- Оперативно подходящи
Компании
Постоянно посредничество
Целенасочено заемане на свободни постоянни позиции с кандидати, които пасват на компанията професионално и личностно.
- Целенасочен подбор
- Коректно съгласуване
- Трайно заемане
Компании
Try & Hire
Започване на назначение и поемане по-късно — идеално за повече сигурност във фазата на решението.
- По-малък риск
- Ясна опция за поемане
- Реална проверка
Подбор
Предварителен подбор и интервюта
Филтрираме, проверяваме и водим първите разговори, за да достигат до вас само наистина релевантни профили.
- Предварителен подбор
- Структура на интервюто
- Ясна препоръка
Кандидати
Съпровождане в процеса на кандидатстване
Кандидатите се придружават прозрачно, информират се коректно и се насочват целенасочено към подходящи назначения.
- Ясна комуникация
- Лично съпровождане
- Реални перспективи
Администрация
Координация и старт
От сроковете през документите до оперативното предаване осигуряваме структуриран старт.
- Координация на назначението
- Ясно предаване
- Стабилни процеси
Сътрудничество
Не масово посредничество. А коректна кадрова услуга.
Доброто посредничество се ражда от разбиране на нуждата, екипа, реалността на назначението и темпото. Точно там започва нашият процес.
01
Разбиране
Изясняваме конкретно ролята, средата, времевата рамка и изискванията, преди да представим какъвто и да е профил.
02
Предложение
Получавате кандидати със съдържание, а не просто много автобиографии без класиране.
03
Съпровождане
И след решението оставаме на разположение и поддържаме комуникацията и процеса стабилни.
Модели на сътрудничество
Изградено гъвкаво, а не остойностено твърдо
В зависимост от ролята, търсения профил и модела услугите се уговарят индивидуално. Тук виждате типичните варианти.
Временно
Краткосрочна подкрепа
при оперативен недостиг
гъвкаво
- Бърза наличност
- Съгласуване по назначение
- Подходящо за пикове и отсъствия
Постоянно посредничество
Заемане на постоянна позиция
целенасочен подбор
на база успех
- Фокусирано търсене
- Предварителен подбор включен
- Процес, ориентиран към качество
Try & Hire
Назначение с опция за поемане
повече сигурност в решението
индивидуално
- Реален период на опознаване
- Ясна опция за поемане
- По-малък риск
Подбор
Интервю и предварителен подбор
облекчаване на процеса по подбор
според обема
- Квалифицирани първи разговори
- Структурирана оценка
- Кратки вътрешни пътища
Кандидати
Съпровождане на кандидата
прозрачно и лично
включено
- Директни лица за контакт
- Ясна информация
- Сигурен процес
Администрация
Координация и старт
коректно оперативно предаване
по проект
- Документи и срокове
- Тясно съгласуване
- Ясен процес на започване
Преди всяка задача уточняваме заедно модела, обема и очакванията. Така сътрудничеството остава прозрачно и предвидимо.
Конкретизирайте нуждата
Да изградим подходящото решение
Ако имате нужда от персонал или като кандидат търсите следващата стъпка, започваме с ясно, необвързващо запитване.