Prejsť na obsah
Odoslať dopyt
Dopyt po personáli

Služby · profesionálne a plánovateľne

Personálne riešenia so štruktúrou, tempom a zodpovednosťou

Maximus podporuje firmy flexibilnými aj dlhodobými modelmi, od krátkeho nasadenia po cielené trvalé umiestnenie.

24h

rýchla reakcia na nové potreby

Try & Hire

viac istoty pred prevzatím

1:1

osobná starostlivosť v celom procese

Prehľad služieb

Čo za vás Maximus prevezme

Žiadne nejasné sľuby, ale čisté modely s jasnou zodpovednosťou, zrozumiteľným priebehom a profesionálnou komunikáciou.

  • Firmy

    Dočasný personál

    Flexibilná podpora pre krátkodobé potreby, špičky zákaziek a výpadky v dennej prevádzke.

    • Rýchlo dostupní
    • Pripravení nastúpiť
    • Prevádzkovo vhodní
  • Firmy

    Trvalé umiestnenie

    Cielené obsadenie voľných trvalých pozícií kandidátmi, ktorí do firmy zapadnú odborne aj osobnostne.

    • Cielený výber
    • Čisté zladenie
    • Trvalé obsadenie
  • Firmy

    Try & Hire

    Začať v nasadení a prevziať neskôr — ideálne pre viac istoty vo fáze rozhodovania.

    • Nižšie riziko
    • Jasná možnosť prevzatia
    • Reálne overenie
  • Nábor

    Predvýber a vedenie pohovorov

    Filtrujeme, preverujeme a vedieme prvé rozhovory, aby sa k vám dostali len naozaj relevantné profily.

    • Predvýber
    • Štruktúra pohovoru
    • Jasné odporúčanie
  • Kandidáti

    Sprevádzanie v procese prihlášky

    Uchádzačov sprevádzame transparentne, poriadne informujeme a cielene vedieme k vhodným nasadeniam.

    • Jasná komunikácia
    • Osobná starostlivosť
    • Skutočné perspektívy
  • Administratíva

    Koordinácia a nástup

    Od termínov cez dokumenty až po prevádzkové odovzdanie zabezpečujeme štruktúrovaný začiatok.

    • Koordinácia nasadenia
    • Jasné odovzdanie
    • Stabilné procesy

Spolupráca

Nie hromadné sprostredkovanie. Ale poctivé personálne služby.

Dobré sprostredkovanie vzniká z porozumenia potrebe, tímu, realite nasadenia a tempu. Presne tam začína náš proces.

  1. 01

    Porozumieť

    Konkrétne vyjasníme rolu, prostredie, časový rámec a požiadavky, skôr než predstavíme akýkoľvek profil.

  2. 02

    Navrhnúť

    Dostanete kandidátov s obsahom, nie jednoducho veľa životopisov bez zaradenia.

  3. 03

    Sprevádzať

    Aj po rozhodnutí zostávame k dispozícii a udržiavame komunikáciu aj proces stabilné.

Modely spolupráce

Postavené flexibilne, nie nacenené natvrdo

Podľa roly, hľadaného profilu a modelu sa služby dohadujú individuálne. Tu vidíte typické nastavenia.

  • Dočasne

    Krátkodobá podpora

    pri prevádzkových výpadkoch

    flexibilne

    • Rýchla dostupnosť
    • Zladenie podľa nasadenia
    • Vhodné pre špičky a výpadky
  • Trvalé umiestnenie

    Obsadenie trvalej pozície

    cielený výber

    za úspech

    • Zamerané hľadanie
    • Predvýber v cene
    • Proces orientovaný na kvalitu
  • Try & Hire

    Nasadenie s možnosťou prevzatia

    viac istoty v rozhodnutí

    individuálne

    • Reálny čas na spoznanie
    • Jasná možnosť prevzatia
    • Nižšie riziko
  • Nábor

    Pohovor a predvýber

    odľahčenie výberového procesu

    podľa náročnosti

    • Kvalifikované prvé rozhovory
    • Štruktúrované hodnotenie
    • Krátke interné cesty
  • Kandidáti

    Starostlivosť o uchádzača

    transparentne a osobne

    v cene

    • Priame kontaktné osoby
    • Jasné informácie
    • Bezpečný proces
  • Administratíva

    Koordinácia a nástup

    čisté prevádzkové odovzdanie

    podľa projektu

    • Dokumenty a termíny
    • Tesné zladenie
    • Jasný proces nástupu

Pred každou zákazkou spoločne vyjasníme model, náročnosť a očakávania. Spolupráca tak zostáva transparentná a plánovateľná.

Spresniť potrebu

Poďme nastaviť vhodné riešenie

Ak potrebujete personál, alebo ako uchádzač hľadáte ďalší krok, začíname jasným, nezáväzným dopytom.