Preskoči na vsebino
Pošlji povpraševanje
Povpraševanje po strokovnjakih

Storitve · od prvega stika do prve izmene

Pridobivanje strokovnjakov s strukturo, tempom in odgovornostjo

Maximus spremlja celotno pot strokovnjaka iz tujine: rekrutacija v matični državi, priznavanje in uradi, prihod in nastanitev.

24h

hiter odziv na nove potrebe

Trije koraki

rekrutacija, priznavanje in prihod

1:1

osebna podpora skozi ves postopek

Pregled storitev

Kaj Maximus prevzame namesto tebe

Nobenih nejasnih obljub, ampak urejeni modeli z jasno odgovornostjo, razumljivim potekom in profesionalno komunikacijo.

  • Podjetja

    Rekrutacija v matični državi

    Iskanje, nagovor in izbor tam, kjer strokovnjaki živijo, v njihovem jeziku in po tvojem profilu zahtev.

    • Iskanje na kraju samem
    • V lastnem jeziku
    • Po profilu zahtev
  • Podjetja

    Predizbor in razgovori

    Preverimo strokovno ustreznost, možnost priznavanja in pripravljenost na selitev, preden profil pride do tebe.

    • Strokovno preverjanje
    • Možnost priznavanja
    • Jasno priporočilo
  • Podjetja in strokovnjaki

    Priznavanje kvalifikacije

    Razjasnimo, katere dokumente pristojni organ potrebuje, in spremljamo postopek do odločbe.

    • Dokumenti
    • Pristojni organ
    • Do odločbe
  • Podjetja in strokovnjaki

    Uradi in prijava

    Prijava, socialno zavarovanje, davčna številka in račun: formalnosti tečejo prek nas, ne prek tvoje mize.

    • Prijava
    • Socialno zavarovanje
    • Ena kontaktna oseba
  • Strokovnjaki

    Potovanje in nastanitev

    Organiziramo potovanje in nastanitev za začetek, da prvi tedni ne padejo na iskanju stanovanja.

    • Potovanje
    • Nastanitev za začetek
    • Prvi tedni
  • Podjetja in strokovnjaki

    Podpora po začetku

    Tudi po prvi izmeni ostajamo kontaktna oseba za obe strani, dokler zaposlitev ne obstane sama.

    • Dosegljivi
    • Obe strani
    • Dokler ne obstane

Sodelovanje

Ne množično posredovanje. Ampak spremljano posredovanje.

Dobro posredovanje čez meje nastane iz razumevanja potrebe, kvalifikacije, poti priznavanja in prihoda. Prav tam začne naš postopek.

  1. 01

    Razumeti

    Konkretno razjasnimo vlogo, okolje, časovni okvir in zahteve, preden začnemo iskati.

  2. 02

    Rekrutirati

    Kandidate nagovorimo na kraju samem, preverimo ustreznost in možnost priznavanja ter predstavimo le preverjene.

  3. 03

    Spremljati

    Priznavanje, uradi, potovanje in nastanitev tečejo prek nas, dokler strokovnjak ne pride.

Modeli sodelovanja

Zasnovano prožno, ne togo ovrednoteno

Glede na vlogo, matično državo in obseg spremljanja se storitve dogovorijo posamično. Tu so tipični scenariji.

  • Rekrutacija

    Iskanje v matični državi

    nagovor in predizbor

    na podlagi uspeha

    • Iskanje na kraju samem
    • Pogovori v lastnem jeziku
    • Preverjeni profili
  • Priznavanje

    Spremljanje postopka

    do odločbe

    po obsegu

    • Priprava dokumentov
    • Določitev pristojnosti
    • Roki pod nadzorom
  • Uradi

    Prijava in formalnosti

    ena oseba namesto šestih

    po obsegu

    • Prijava in davčna številka
    • Socialno zavarovanje
    • Račun in potrdila
  • Prihod

    Potovanje in nastanitev

    da prvi tedni obstanejo

    po projektu

    • Organizirano potovanje
    • Nastanitev za začetek
    • Kontaktna oseba na kraju
  • Vse skupaj

    Vse iz ene roke

    od nagovora do prve izmene

    posamično

    • Vsi štirje koraki
    • Ena pogodba
    • Ena pristojnost
  • Spremljanje

    Podpora po začetku

    da zaposlitev obstane

    vključeno

    • Za obe strani
    • Jasne informacije
    • Varen postopek

Pred vsakim naročilom skupaj razjasnimo model, obseg in pričakovanja. Tako sodelovanje ostane pregledno in načrtljivo.

Konkretizirajte potrebo

Postavimo ustrezno rešitev

Če potrebuješ strokovnjake ali želiš sam delati v Nemčiji, začnemo z jasnim, nezavezujočim povpraševanjem.